راهنمای عبور از غربالگری اولیه در مجلات برتر مدیریت و نوآوری

نوع مقاله : دیدگاه

نویسنده

گروه مدیریت واقتصاد دانشکده علوم انسانی دانشگاه تربیت مدرس تهران ایران

10.22034/jstp.2026.12426.2089

چکیده

غربالگری اولیه یا Desk Reject در مجلات برتر حوزه مدیریت و نوآوری، به یکی از مهم‌ترین موانع در مسیر انتشار مقالات علمی تبدیل شده است. با وجود اهمیت این مرحله، بسیاری از پژوهشگران، به‌ویژه محققان جوان و نویسندگان غیرانگلیسی‌زبان، آگاهی دقیقی از معیارهای پنهان و چندلایه‌ای که سردبیران بر اساس آن‌ها تصمیم‌گیری می‌کنند، ندارند. این مقاله با بهره‌گیری از مرور نظام‌مند سرمقاله‌ها، راهنمای نویسندگان و مطالعات تجربی منتشرشده در دوازده مجله پیشرو این حوزه، یک چارچوب مفهومی و شواهدمحور برای تبیین علل رد اولیه ارائه می‌دهد. بر اساس یافته‌ها، دلایل Desk Reject در شش بُعد راهبردی، نظری، روش‌شناختی، بلاغی، رویه‌ای و تأثیرگذاری قابل دسته‌بندی‌اند. نتایج نشان می‌دهد که کاستی‌های نظری، ضعف در طراحی و اجرای روش تحقیق، و ناهماهنگی مقاله با اولویت‌های راهبردی مجله، از مهم‌ترین عوامل رد در مرحله غربالگری اولیه هستند. همچنین، مقاله حاضر یک پروتکل خودارزیابی پیش از ارسال شامل دوازده پرسش ممیزی را پیشنهاد می‌کند که به نویسندگان کمک می‌کند پیش از ارسال، نقاط ضعف مقاله خود را شناسایی و اصلاح کنند. این ابزار می‌تواند فرایند نگارش و ارسال مقاله را از یک فعالیت خطی به یک فرایند بازخوردمحور و راهبردی تبدیل کرده و شانس پذیرش در مجلات معتبر را افزایش دهد.

کلمات کلیدی: غربالگری اولیه، Desk Reject، مجلات مدیریت و نوآوری، معیارهای سردبیری، خودارزیابی پیش از ارسال

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

A Guide to Passing Initial Screening in Top Management and Innovation Journals

نویسنده [English]

  • زمانی Zamani
Department of Management and Economics, Faculty of Humanities, Tarbiat Modares University Tehran Iran
چکیده [English]

Desk rejection has become a major bottleneck in the scientific publishing process, particularly in high-impact management and innovation journals. Although this stage determines whether a manuscript advances to peer review, many researchers—especially early-career scholars and non-native English speakers—remain uncertain about the implicit, multifaceted criteria editors use in making such decisions. Based on a systematic review of editorials, author guidelines, and empirical studies published in twelve leading journals, this article develops an evidence-based conceptual framework for explaining the principal causes of desk rejection. The findings indicate that initial rejection is shaped by six interrelated dimensions: strategic fit, theoretical contribution, methodological rigor, rhetorical quality, procedural compliance, and expected impact. Among these, theoretical insufficiency, methodological weakness, and misalignment with journal scope and priorities emerge as the most influential determinants. Building on these insights, the article proposes a pre-submission self-assessment protocol composed of twelve diagnostic questions intended to help authors identify and address manuscript weaknesses before submission. By providing a practical and structured tool for manuscript evaluation, this study reframes academic writing as a strategic, iterative, and feedback-oriented process, thereby enhancing manuscript quality and increasing the likelihood of successful journal submission.

Keywords: Desk rejection, management and innovation journals, editorial decision-making, conceptual framework, pre-submission self-assessment

کلیدواژه‌ها [English]

  • Keywords: Desk rejection
  • management and innovation journals
  • editorial decision-making
  • conceptual framework
  • pre-submission self-assessment